Shenzhen, China – Am 8. November 2022 startete die Werkslieferlinie am Hauptsitz der ALD Group Limited eine spannende Kampagne für alle Mitarbeiter mit dem Slogan „Kämpfe 50 Tage lang, um das Ziel mit aller Kraft zu erreichen!“ . Seoul, der Director of Delivery, und Frank, der Director of Quality, hielten beide inspirierende Reden und motivierten die Mitarbeiter, in den letzten zwei Monaten alles zu geben, um das Endziel zu erreichen!
Das „Beste Team“ und der „Beste Workshop“ für Oktober wurden bei der Veranstaltung bekannt gegeben und mit Bannern und Urkunden ausgezeichnet, der „Herausragende Mensch“ erhielt Prämien und Urkunden. Diese Ehrungen sind eine Anerkennung ihrer harten Arbeit und ihres aggressiven Arbeitsgeists und sollen auch andere ermutigen, von diesen hervorragenden Teams und Einzelpersonen zu lernen. Wir müssen unsere Moral hochhalten und eine starke Entschlossenheit an den Tag legen, um unser endgültiges Ziel für dieses Jahr zu erreichen.
Frank, Qualitätsdirektor, sagte in seiner Rede, dass es unser Ziel für die verbleibende Zeit des Jahres 2022 sei, weitere 50 Tage zu kämpfen und XX Millionen einzunehmen, und dass dies auch eine beispiellose Herausforderung für ALD sei. Wir müssen voller Zuversicht sein und uns darauf vorbereiten, hart zu arbeiten! Anschließend führte er eine strikte und praktische Umsetzung des nächsten Schritts der Qualitätslinie durch, von Front-End-SQE, Herstellungsprozess, FAE bis hin zu anderen Links. Abschließend betonte er, dass Qualität für uns oberste Priorität hat. Wir müssen zusammenarbeiten und konzertierte Anstrengungen unternehmen, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen und das Endziel zu erreichen.
Seoul, Director of Delivery, betonte zunächst die Dringlichkeit der diesjährigen Produktionsaufgaben und stellte außerdem kurz die Erfolge aller Sparten wie Vertrieb, Qualität, Lagerverwaltung, Technik, Produktion, Personalwesen und Management vor. Er warnte vor einigen grundlegenden Vorgängen und der Arbeit der unterstützenden Arbeiter, um sicherzustellen, dass in dieser entscheidenden Zeit keine Fehler passieren. Abschließend forderte er alle Mitarbeiter auf: 50 Tage lang hart kämpfen und alle Anstrengungen unternehmen, um das Ziel zu erreichen!
Nach der Rede nahmen alle Mitarbeiter an der Verlosung teil, die nicht nur die Mitarbeiter belohnte, sondern auch die Unternehmensphilosophie „Unternehmen, Schaffen und Teilen“ widerspiegelte. Die Kampagne ist zweifellos ermutigend und wir glauben, dass wir mit der starken Führung aller Direktoren in allen Sparten das Produktionsziel für dieses Jahr erreichen werden.
